金秋九月金裕大牌生日會(huì),濃濃的祝福情
金秋九月丹桂香,神州遍地一片金黃,九月是飄香的季節(jié),九月是豐收的季節(jié),九月也是金裕家人們再次舉辦金裕大牌生日會(huì)慶祝的日子。
這天中午休息的時(shí)間剛剛過去,金裕大牌生日會(huì)在公司三樓大會(huì)議室已然準(zhǔn)備完善了,金裕小伙伴們趁著午間休息的時(shí)間,為接下來的生日會(huì)做出精心的現(xiàn)場布置。飄動(dòng)的氣球,生日禮品的準(zhǔn)備等等,小伙伴用積極的行動(dòng)表明了對此次生日會(huì)的精心策劃。雖然在金裕每個(gè)月都會(huì)舉辦一次金裕大牌生日會(huì),但是各個(gè)部門輪流主持還是帶來不同的花樣和驚喜。
這次的金裕大牌生日會(huì)是由公司網(wǎng)銷部和內(nèi)貿(mào)部共同主持策劃的,我們帥氣的主持人在生日快樂歌旋律中開始了本次的生日會(huì)主持活動(dòng)。金裕制罐是在2018年11月份引入了工分制管理模式,前段時(shí)間金裕制罐在工分制管理體系獲得四星認(rèn)證,也是安徽獲得首批通過工分制管理體系認(rèn)證的企業(yè),所以說工分制文化在我們公司可以說深入人心,影響著廠里的所有員工。這不借著生日會(huì)員工在一起的時(shí)間,大家又一次接受工分制管理制度的學(xué)習(xí)。公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部的許總向大家分享了工分制管理心得,一工分制絕不是為了老板面子、現(xiàn)場好看;二工分制絕不只是做現(xiàn)場管理,通過許總的闡述講解讓我們了解到工分制是關(guān)系到自己切身利益的,不能只流于形式檢查。
學(xué)習(xí)完工分制后,金裕大牌生日會(huì)正式來到生日主題活動(dòng)上。第一個(gè)環(huán)節(jié)就是主持人讀賀卡,下面小伙伴猜這個(gè)賀卡講的是公司哪位壽星,七位金裕壽星既有廠里的一線操作員工也有部門領(lǐng)導(dǎo),猜壽星的名字可真是難倒底下的普通群眾了~壽星賀卡也是金裕小伙伴們親手寫的濃濃祝福,讓小編最深刻和感動(dòng)的是彭總的祝福賀卡,雖然是兒子寫給父親的生日祝福,但是就像賀卡所說的“尷尬的父子關(guān)系”,我想現(xiàn)實(shí)中大部分父子都不擅長互相表達(dá)情意。
聽完小伙伴寫給壽星的祝福,接下來也是生日會(huì)環(huán)節(jié)最為“實(shí)在”的活動(dòng)了—金裕壽星生日禮物大派送,由公司的葉總向七位金裕壽星發(fā)生日禮物。金裕大牌生日會(huì)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)然是點(diǎn)生日蠟燭吃蛋糕許生日愿啦,一塊大大的生日蛋糕抬到舞臺中央,金裕壽星一起吹過蠟燭分蛋糕。看到伙伴們拿著蛋糕,此時(shí)大家的情緒都是異常高昂,歡快的氣氛持久不散。
金裕大牌生日會(huì)過后,工作還是要繼續(xù)做的,為了迎接更美好的未來,金裕制罐伙伴們齊心協(xié)力、共創(chuàng)金裕輝煌!
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